Apple, Tim Cook

Tim Cook habla sobre las condiciones de trabajo de proveedores de Apple

timcook-ceo-apple


timcook-ceo-apple

Tim Cook



, actual CEO de Apple ha participado en la conferencia de la Tecnología de Goldman Sachs y de Internet. Uno de los temas que más preguntas recibió y que más preocupó fue las condiciones de trabajo a las que están expuestas los proveedores de Apple.

Cook ofreció su opinión a los inversores sobre las relaciones que Apple tiene con la cadena de suministro (Supply Chain) y con sus trabajadores. Vemos lo que dijo Tim Cook tras el salto …

Estas fueron las palabras de Tim Cook:

La primera cosa que sí sabemos es que Apple tiene condiciones de trabajo muy en serio. Ya sea que los trabajadores en Europa o en Asia o Estados Unidos, nos preocupamos por cada trabajador. Yo personalmente pasé mucho tiempo en las fábricas, no sólo como un administrador. Yo trabajaba en una fábrica en Alabama y una planta de aluminio en Virginia.Muchos de nuestros ejecutivos de visitar las fábricas con regularidad. Me doy cuenta de que la cadena de suministro es compleja y estoy seguro que te das cuenta de todo esto. Las cuestiones en torno a que son complejos.Todo trabajador tiene derecho a un ambiente de trabajo justo, seguro y sin discriminación, en el que pueden ganar salarios razonables y expresar libremente sus preocupaciones. Los proveedores de Apple tienen que vivir con esto si quiere seguir haciendo negocios con Apple. También creemos que la educación es una palanca grande y que si las personas cuentan con las habilidades y los conocimientos necesarios, pueden mejorar sus vidas.Pasamos un gran esfuerzo para ofrecer recursos educativos a nuestros empleados a lo largo de la cadena de suministro. Ofrecemos clases gratuitas en toda la cadena de nuestra cadena de suministro. Más de 60.000 empleados han asistido a estos cursos y es bastante sorprendente.Este es un trampolín de gran alcance para los trabajadores que deseen mejorar sus carreras y sus vidas.

Puedes leer los detalles sobre los problemas que estamos tratando de resolver directamente en nuestro sitio, pero puedo decir que nadie en nuestra industria está haciendo más que podemos hacer para mejorar las condiciones de trabajo. Estamos revisando constantemente los problemas en la cadena de suministro con el fin de detectar problemas y resolverlos.Se presenta todo porque creemos que la transparencia es muy importante en esta área. Estoy increíblemente orgulloso del trabajo que nuestros equipos están haciendo en esta área. Se centran en los problemas más difíciles y centrarse en ellos hasta que pueda corregirlos. Son realmente un modelo para la industria.

Creemos que el uso de mano de obra de menores es aborrecible. Es s muy raro en nuestra cadena de suministro, pero nuestra prioridad es eliminar por completo esta posibilidad. Si nos encontramos con un vendedor que a sabiendas se supone que el trabajo infantil es una inyección de ofensiva.Si hay un problema de seguridad que buscar más expertos para tratar de establecer un nuevo estándar que se aplicará a la cadena de suministro.Nos centramos en los detalles. Si hay un extintor de incendios en la cafetería, la instalación no serán aceptadas hasta el extintor no está bien.

Nuestro código de conducta tiene un límite de 60 horas a la semana.Siempre encontramos una violación de este límite durante estos años, así que a principios de este año anunciamos que estamos decididos a liderar un cambio de vastas dimensiones.

En enero, se recogieron los datos semanales en más de medio millón de trabajadores en nuestra cadena de suministro. Tuvimos un 84% de cumplimiento. Esto se ha mejorado considerablemente en comparación con el pasado, pero podemos hacerlo mejor. Hemos hecho un paso sin precedentes de este mes en tener los datos publicados sobre los proveedores, por lo que es claro para todos lo que estamos haciendo.



La Asociación del Trabajo Justo se ha iniciado una inspección final a nuestros productores. Su control es probablemente el más grande jamás realizado en el sector manufacturero. Espero ver los resultados. Sabemos que la gente tiene altas expectativas de Apple. Tenemos grandes expectativas de nosotros mismos. Tenemos la suerte de tener gente más inteligente y más innovadores en el mundo.

[Macrumors]

Previous ArticleNext Article
Autor en idamovil. Freak de la tecnología y de todo lo relacionado con Apple.